Poszukuję wykonawcy bazy danych pracowników firmy
Charakterystyka bazy danych:
- Baza danych zawiera dane osobowe pracowników
- Dostęp do bazy ma być realizowany za pomocą praw dostępu (login, hasło przydzielane przez administratora bazy).
- Baza danych zawiera pracowników różnych wydziałów.
- Uprawnienia wielopłaszczyznowe: do odczytu całość, do odczytu tylko dany wydział, do odczytu tylko wybrane informacje danego pracownika danego wydziału.
- Uprawnienia wielopłaszczyznowe: modyfikacja całość, modyfikacja tylko dany wydział, modyfikacja tylko wybrane informacje danego pracownika danego wydziału.
- Atrybutów opisujących pracownika około 30 (pesel. adres, tel, email, i wiele innych).
- Baza danych będzie zawierać około 6 tys pracowników
Wymagania:
- Baza musi działać w sieci LAN i WAN (intranet firmy bez połączenia z internetem)
- Dostęp do bazy wyłącznie poprzez login i hasło
- Uprawnienia wielopłaszczyznowe nadawane przez admina bazy.
- Odczyt i zapis danych powinien odbywać się z dowolnego komputera w sieci LAN - dobrze byłoby aby nie trzeba było instalować żadnej dodatkowej aplikacji na komputerze, ale to nie jest konieczne. Jeżeli instalowana aplikacja jest sensowna to bynajmniej może wprowadzić pewne zabezpieczenie że bez niej nie połączymy się z bazą danych.
- Możliwość generowania wszelakich raportów wedle uznania np. Urodzenia danego dnia, zamieszkali w tym samym mieście, i iele innych.
- Możliwość importu i eksportu danych.
Wykonanie:
- Technika wykonania bazy danych i aplikacji DOWOLNA
- Uwagi dodatkowe: Miło byłoby aby admin bez znajomości programowania mógł dodawać kolejne atrybuty pracownika np: imię dziewczyny hehe
Szczegóły oferty:
Kontakt w sprawie: bramka5@[login to view URL]
W ofercie należy przesłać ofertę zawierającą: termin wykonania oraz koszt.
W ofercie proszę napisać krótki opis proponowanego rozwiązania (jaka aplikacja, jaka baza danych, jaki język programowania, jaka platforma)
W ofercie należy napisać przekonanie, że Pani \"Kasia\" np z finansówki będzie mogła podejrzeć nr konta dowolnego pracownika.
Ofercie należy napisać uzasadnienie wybrania danej techniki.