Zamknięty

Employee attandance registry - web application

Ten projekt otrzymał 35 ofert od utalentowanych freelancerów ze średnią ceną ofert wynoszącą €536 EUR.

Otrzymaj darmowe wyceny do podobnego projektu
Pracodawca pracuje
Budżet Projektu
€30 - €250 EUR
Ofert Razem
35
Opis Projektu

Employee attandance registry

Please recommend platform, key features are moder design, quick operation.

1. Responsive design, touch control optimized for mobile device – phone/tablet.

2. Simple welcome screen with record icons and actual time GMT+1

· arrival

· break

· departure

· confirmed departure

· work interruption

3. After selecting an action icon, display a list with employees with simple user friendy filter for surname (A-Z),

4. Selected Employee verification by 4 digits PIN code - create record, if success return to welcome screen.

5. Web portal app will be based on .NET and connect to DB via XML web services.

6. Optional - each record is confirmed both with PIN code and photo taken by tablet front camera, photo stored in DB.

7. Note, app run on each department in same time.

Webservices are allready written, only call them.

Commands:

ARIES_PRICHOD // arrival

ARIES_ODCHOD // departure

ARIES_OSOBY // employees list

Returned results in <status> element, if error <user_error> element with error description.

Sample command:

XML<root> <command>ARIES_PRICHOD</command><id_osoby>DEMO</id_osoby><chip>1234</chip><ip_adresa>[url removed, login to view]</ip_adresa></root>

XML<root> <command>ARIES_ODCHOD</command><id_osoby>DEMO</id_osoby><chip>1234</pin>><ip_adresa>[url removed, login to view]</ip_adresa></root>

XML<root> <command>ARIES_OSOBY</command> </root>

Note: <ip_adresa> IP address of local adapter device

Chcesz zarobić trochę pieniędzy?

  • Napisz kwotę, za jaką jesteś w stanie podjąć się projektu i przedział czasowy, w którym będziesz w stanie go zrealizować
  • Opisz, w jaki sposób wykonasz projekt
  • Otrzymaj wynagrodzenie za pracę

Zatrudnij Freelancerów, którzy również składają oferty do tego projektu

    • Forbes
    • The New York Times
    • Time
    • Wall Street Journal
    • Times Online