Fabrice B. Profile

0,0

(0 opinii)

Zacząłeś obserwować

Błąd związany z obserwowaniem użytkownika.

Ten użytkownik nie pozwala użytkownikom na obserwowanie go.

Już obserwujesz tego użytkownika.

Twój abonament pozwala na obserwowanie 0 projektów. Zmień poziom abonamentu na wyższy tutaj.

Udało się przestać obserwować

Błąd w zakończeniu obserwowania użytkownika.

Udało Ci się polecić

Błąd podczas polecania użytkownika

Coś poszło nie tak. Proszę odświeżyć stronę i spróbować ponownie.

Udało się zweryfikować adres e-mail.

paris,

france

Obecnie jest 3:18 PM tutaj

Dołączył listopada 10, 2016

0 Zalecenia

Fabrice B.

@FabriceBRECHET

0,0

(0 opinii)

0,0

paris,

france

N/A

Ukończone Projekty

N/A

W Budżecie

N/A

W czasie

N/A

Powtórna Stawka Zatrudnienia

Business Development Consultant

I have 10 years’ experience as a business consultant. My main activity is helping company entering new markets in verifying the feasibility of their project. Then I prepare a business planning and a marketing strategy with a worst-case scenario to sustain your business.

Wyświetl Wszystkie Project Managers w France

Skontaktuj się z Fabrice B. w sprawie projektu

Zaloguj się, aby omówić szczegóły na czacie.

Oceny

Zmiany zapisane

Brak ocen do zobaczenia!

Doświadczenie

Salina Consultants Co. Pte. Ltd

wrz 2010 - Obecnie

Advanced to lead 7 global business offices with full time staff of 16, part time of 25 and $2.1 million annual revenues. Oversee team of 10 directors across all functions, including HR, Finance, and Marketing. Spearheaded change services-wide, establishing new strategic direction for amalgamated offering, leading financial turnaround for operations, and building strong leadership team.

Taylor Education Group - Malaysia

sie 2006 - lip 2010 (3 lata, 11 miesięcy)

Lead the Hospitality & Tourism Campus, the Consulting Firm, and the Career Center with full time staff of 260, and $12.6 million annual revenues. Oversee team of 16 directors across all functions, including HR, Finance, Sales & Marketing, Admissions, Programs, Maintenance, R&D, Learning & Development, Career Development, and Consulting. Spearheaded change divisions-wide, establishing new strategic direction, leading financial turnaround for operations, and building strong leadership team.

ELIOR - Paris France

lut 2001 - maj 2006 (5 lat, 3 miesiące)

Advanced to lead the group’s second-biggest region by turnover of $100 million. Oversee team of 10 Managers across all functions, including Key Account, HR, Finance, Sales & Marketing, and Maintenance. Spearheaded change region-wide, establishing new strategic direction, leading financial turnaround for operations, and building strong leadership team.