Zdjęcie profilowe
Zacząłeś obserwować
Błąd związany z obserwowaniem użytkownika.
Ten użytkownik nie pozwala użytkownikom na obserwowanie go.
Już obserwujesz tego użytkownika.
Twój abonament pozwala na obserwowanie 0 projektów. Zmień poziom abonamentu na wyższy tutaj.
Udało się przestać obserwować
Błąd w zakończeniu obserwowania użytkownika.
Udało Ci się polecić
Błąd podczas polecania użytkownika
Coś poszło nie tak. Proszę odświeżyć stronę i spróbować ponownie.
Udało się zweryfikować adres e-mail.
Awatar Użytkownika
$100 USD / godz.
Flaga KAZAKHSTAN
almaty, kazakhstan
$100 USD / godz.
Obecnie jest 7:41 AM tutaj
Dołączył listopada 9, 2016
0 Recommendations

Alisher S.

@alish22

0,0 (0 opinii)
0,0
0,0
0%
0%
$100 USD / godz.
Flaga KAZAKHSTAN
almaty, kazakhstan
$100 USD / godz.
N/A
Ukończone Projekty
N/A
W Budżecie
N/A
W czasie
N/A
Powtórna Stawka Zatrudnienia

HR Manager, Project Manager, Interpreter

I will be delighted from helping you to fulfill your task, project or strategy. I have long years of experience in Business Operations, Human Resources Management, Project Management, Data Analysis, Translation experience, Negotiation skills, Legal Advice on Domestic Rules, Policy and Procure Development and other related competencies. My location is around of Central Asia, good knowledge of countries like Kazakhstan and Uzbekistan. Truly yours, Alisher

Skontaktuj się z Alisher S. w sprawie projektu

Zaloguj się, aby omówić szczegóły na czacie.

Oceny

Zmiany zapisane
Brak ocen do zobaczenia!

Doświadczenie

Head of HR and Learning

LG Electronics Almaty Kazakhstan
kwi 2015 - maj 2016 (1 , 1 )
- Done Performance Management, Career Development; - Introduced Sales Bonus system based on KPI achievements; - Done proper Head Count Planning and HR Budgeting; - Talent Management Process; - Restructuring of Company completed successfully (company staff reduced at 45%); - Executive search & recruitment done efficiently: 2 Top Level Positions closed in short period of time; - Organized and implemented bright and clever Corporate Events in order to enhance Corporate Team Work and Spirit.

HR Director and Government Relations Manager

Ulker International in Kazakhstan / Confectionary: production + sales (national and export)
cze 2014 - kwi 2015 (10 miesięcy, 1 )
- Efficient Management of HR processes (payroll, bonus system, mass requirement, disciplinary, H/Count management); - Developing and introducing HR Policies and Procedures; - Executive search & recruitment in short time period, like: Affiliate Director, Technical Director; - Introduced regular Orientation Training Program; - Introduced Talent Management; - Doing C&B, Trainings, OD management. - Effective management of GR, B2G and external communication.

Head of HR Effectiveness and Organzational Developement

Kazakhmys Group of Companies
paź 2011 - lut 2014 (2 lata, 4 miesiące)
Group of Companies with 62K employees Implemented : o New style and effective HR policies and procedures o New efficient HR reporting systems o Approval of Group HR Strategy, Objectives and KPIs - Audit, analysis and reported of HR Status; - Salary Survey Project and competitiveness analysis report (7 entities, over 1K jobs); - Individual Development Programs for Senior professionals; - HR Effectiveness measuring system.

Skontaktuj się z Alisher S. w sprawie projektu

Zaloguj się, aby omówić szczegóły na czacie.

Weryfikacje

Ulubiony Freelancer
Tożsamość
Płatność Zweryfikowana
Numer telefonu zweryfikowany
E-mail zweryfikowany
Połączone z Facebookiem
Poprzedni użytkownik Następny użytkownik
Zaproszenie wysłane pomyślnie!
Dziękujemy! Przesłaliśmy Ci e-mailem link do odebrania darmowego bonusu.
Coś poszło nie tak podczas wysyłania wiadomości e-mail. Proszę spróbować ponownie.
Zarejestrowani Użytkownicy Całkowita Liczba Opublikowanych Projektów
Freelancer ® is a registered Trademark of Freelancer Technology Pty Limited (ACN 142 189 759)
Copyright © 2024 Freelancer Technology Pty Limited (ACN 142 189 759)
Wczytywanie podglądu
Udzielono pozwolenia na Geolokalizację.
Twoja sesja logowania wygasła i zostałeś wylogowany. Proszę, zalogować się ponownie.