Eriga B. Profile

ODKRYWAJ

0,0

(0 opinii)

Zacząłeś obserwować

Błąd związany z obserwowaniem użytkownika.

Ten użytkownik nie pozwala użytkownikom na obserwowanie go.

Już obserwujesz tego użytkownika.

Twój abonament pozwala na obserwowanie 0 projektów. Zmień poziom abonamentu na wyższy tutaj.

Udało się przestać obserwować

Błąd w zakończeniu obserwowania użytkownika.

Udało Ci się polecić

Błąd podczas polecania użytkownika

Coś poszło nie tak. Proszę odświeżyć stronę i spróbować ponownie.

Udało się zweryfikować adres e-mail.

$15 USD / godz.

tangerang selatan,

indonesia

$15 USD / godz.

Obecnie jest 8:55 AM tutaj

Dołączył marca 17, 2016

0 Rekomendacje

Eriga B.

@erigabastian

0,0

(0 opinii)

0,0

$15 USD / godz.

tangerang selatan,

indonesia

$15 USD / godz.

N/A

Ukończone Projekty

N/A

W Budżecie

N/A

W czasie

N/A

Powtórna Stawka Zatrudnienia

Master Data

I have more than 5 years of expertise developing, cleaning, and monitoring master databases for use in the Company's software. I'm used to using a variety of Excel formulas, including vlookup, hlookup, if, dateif, and others, as well as pivot tables. Projects on which I've worked include: 1. Establishment of a master database for retail businesses with 500 to 1,000 employees 2. Payroll master data creation: attendance, overtime, deductions, allowances, and other calculations 3. Creating the Organizational Structure of the Company 4. Sending out company correspondence 5. Workflow creation. I've worked in a variety of fields, including retail, manufacturing, and services. As a result of that experience, I am skilled at performing data administration assignments.

Wyświetl Wszystkie Data Processing Executives w Indonesia

Skontaktuj się z Eriga B. w sprawie projektu

Zaloguj się, aby omówić szczegóły na czacie.

Portfolio

Sertifikat Pelatihan Ms. Excel Intermediate 1

PT. Wellcomm Ritelindo Pratama
 Payroll Staff (July 2012 - July 2013) Attendance management, overtime calculations, BPJS Health and Employment registration, and employee insurance claims.
 HRIS Staff (August 2013 - July 2014) Employee databases, HRD correspondence, and employee personal files.
 HRD SPV (August 2014 - March 2017) Salary data, personnel database, jobdesk creation, workload analysis, company regulations, and HRD work plans.

PT. Tifico Fiber Indonesia, Tbk
 GA SPV (April 2017 - December 2017) Checking and monitoring the company's facilities and infrastructure, inspecting the factory's cleanliness, supervising office inventory data, and managing the security, driver, OB, and gardener's performance.

Eka Hospital BSD City
 Human Resources Secretariat (February 2018 - Now)
Employee databases, HRD correspondence, employee personal files, attendance management, overtime calculations, jobdesk creation, workload analysis.

Sertifikat Pelatihan Ms. Excel Intermediate 1

Oceny

Zmiany zapisane

Brak ocen do zobaczenia!

Doświadczenie

PT. PELITA RELIANCE INTERNATIONAL

lut 2018 - Obecnie

1. Maintain a database of employees. 2. Manage the process of obtaining and extending practice permissions for medical employees. 3. Make an employment contract with your employees. 4. Create a database system for HRD. 5. Participate in the Working Group on Hospital Accreditation 6. Calculate employee overtime pay. 7. Maintain staff attendance records. 8. Create reports for calculating employee salaries. 9. Conduct a workforce data analysis.

PT Tifico Fiber Indonesia, Tbk

kwi 2017 - gru 2017 (8 miesięcy, 2 dni)

1. Checking and monitoring the company's facilities and infrastructure 2. Inspecting the factory's cleanliness 3. Supervising office inventory data 4. Managing the security, driver, OB, and gardener's performance.

PT Wellcomm Ritelindo Pratama

lip 2012 - mar 2017 (4 lata, 8 miesięcy)

1. Attendance management 2. Overtime calculations 3. BPJS Health and Employment registration 4. Employee insurance claims. 5. Employee databases 6. HRD correspondence 7. Employee personal files 8. Salary data 9. Personnel database 10. Jobdesk creation 11. Workload analysis 12. Company regulations 13. HRD work plans.