Edgar F. Profile

ODKRYWAJ

Excel

Human Resources

0,0

(0 opinii)

Zacząłeś obserwować

Błąd związany z obserwowaniem użytkownika.

Ten użytkownik nie pozwala użytkownikom na obserwowanie go.

Już obserwujesz tego użytkownika.

Twój abonament pozwala na obserwowanie 0 projektów. Zmień poziom abonamentu na wyższy tutaj.

Udało się przestać obserwować

Błąd w zakończeniu obserwowania użytkownika.

Udało Ci się polecić

Błąd podczas polecania użytkownika

Coś poszło nie tak. Proszę odświeżyć stronę i spróbować ponownie.

Udało się zweryfikować adres e-mail.

$20 USD / godz.

león,

mexico

$20 USD / godz.

Obecnie jest 1:37 PM tutaj

Dołączył września 18, 2017

0 Rekomendacje

Edgar F.

@efloresh

0,0

(0 opinii)

0,0

$20 USD / godz.

león,

mexico

$20 USD / godz.

N/A

Ukończone Projekty

N/A

W Budżecie

N/A

W czasie

N/A

Powtórna Stawka Zatrudnienia

LIC. EN RELACIONES INDUSTRIALES

Trayectoria profesional de 20 años en el área de Reclutamiento y Selección, Capacitación, Relaciones Laborales, Administración de Personal e Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos.

Wyświetl Wszystkie Excel Experts w Mexico

Skontaktuj się z Edgar F. w sprawie projektu

Zaloguj się, aby omówić szczegóły na czacie.

Oceny

Zmiany zapisane

Brak ocen do zobaczenia!

Doświadczenie

MM & Consultores en Talento humano

lis 2017 - sie 2017 (2 miesiące, 30 dni)

Head Hunting Ejecutivos Reclutamiento y selección basado en sistema Topgrading Evaluaciones de desempeño, 360° y Competencias Diseño y análisis de puestos Diseño en planes de carrera y plantillas de reemplazo Diseño Instruccional y Contenidos de cursos de capacitación a la medida Capacitación en competencias blandas Desarrollo Organizacional Acompañamiento en la implementación de la Norma 035 STPS Diseño e implementación de Indicadores en RRHH

Edukacja

Lic. En Relaciones Industriales

Mexico

1992 - 1996

(4 lata)

Kwalifikacje

Instituto Estatal de Capacitación León, Gto.

2019

Desarrollado habilidades para el diseño e impartición de capacitación para mejorar la gestión y multiplicación del conocimiento en la organización.

MM & Consultores

2019

Diseño de política y medidas de prevención; identificación de los trabajadores expuestos a acontecimientos automáticos severos, y la difusión de la información. Identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial; la evaluación del entorno organizacional; las medidas y acciones de control; la práctica de exámenes médicos; y los registros correspondientes.